2026年度前半の国内研修を1泊2日で東京にて実施しました。
研修目的である4つの「変える」をテーマに、1日目は障害福祉に関する様々な講義を受けました。
今年度も新しい講師を迎え、更にパワーアップした内容になったかなと思います。
2日目は、演習にて前日の学びを今度はアウトプットする練習をしました。
ファシリテーターのサポートを得ながら、講義のでの学びをどう生かせるか一生懸命考え取り組まれていました。
濃厚な2日間の研修を経て、皆さんの表情が変わられて帰られた姿がとても印象的でした。
次回の後半は来年2027年2月19日(金)~2月20日(土)に実施します。
“4つの「変える」”とは何か気になる方、ご興味ある方は、ぜひホームページ「国内研修事業」にて最新の情報をご確認ください。
お申込みはオンラインにて10月より受付をいたします。
2025年度後半の国内研修を1泊2日で東京にて実施しました。
前回同様、1日目は様々な障害福祉の講義、2日目は演習を通して学びをアウトプットする構成で行いました。
講義は内容が盛りだくさんのため、ハードだったかと思いますが、
皆さん素晴らしい集中力で講義をきかれていました。
休憩時間も講師に質問や相談をされていて、とても熱心な皆さんでした。
1日目の夜は毎回懇親会を行っており、翌日の演習を行うグループで集まる時間も設けています。
前日のうちに各グループ自己紹介等をしてメンバーのことを知ることができるので、演習ではチームワーク抜群★
前日の学びをどう演習に落とし込めるか、お互いの意見を出し合いながら、懸命に取り組む姿が印象的でした。
本研修は、学びだけでなく、日本の各地の仲間もできる自慢の研修です。
来年度は。少し内容をリニューアルして実施予定です。
前半は、2026年7月10日(金)~7月11日(土)に実施します。
ご興味ある方は、ぜひホームページ「国内研修事業」にて最新の情報をご確認ください。
来年度も、たくさんのお申込みをお待ちしております。
2025年度前半の国内研修を1泊2日で東京にて実施しました。
研修目的である「変える」をテーマに、1日目は様々障害福祉の講義を受けました。
今回から新たな講師も加わり、更に魅力ある講義になったかなと思います。
2日目は、演習にて学びをより深めました。
講義の内容を頭で理解していても、実際に学んだことを支援に落とし込むのは難しいものです。その難しさに直面しながらも、各グループ真剣に向き合っている姿が印象的でした。特に、午後の演習では参加者の実際のケースで個別支援計画を作成しましたが、ご本人の望むこと、幸せを懸命に皆で見出せた際に、思わず熱いものがこみ上げてくる場面も…。
濃厚な2日間を経験いただけたのではないかと思います。
次回の後半は来年2026年2月20日(金)~2月21日(土)に実施します。
ご興味ある方は、ぜひホームページ「国内研修事業」にて最新の情報をご確認ください。
なお、今年度よりお申込みはオンライン申請になっております。
たくさんのお申込みをお待ちしております。
2024年度2回目の国内研修を東京にて実施しました。
前回同様のプログラムで、1日目は様々な障害福祉に関するテーマの講義、
2日目は1日目の学びを実践に運ぶ演習をおこないました。
利用者の方の幸せとは何か、必要な支援とは何か、
先生方の熱い想いやお言葉に参加された皆さん心を打たれていらっしゃいました。
そして、学んだことをどのように実現できるか、熱い議論を交わしながら演習をされていました。
研修後も「貴重な経験だった」「参加してよかった」というお声を多く伺い
とても嬉しく思います。
来年度の開催は7月11~12日および2月20~21日と2回開催する予定です。
ご興味ある方は、ぜひホームページ「国内研修事業」をご確認ください。
2024年度の国内研修を1泊2日で東京にて実施しました。
「本人中心の本人のための支援」をテーマに、1日目は様々なテーマの講義を受けました。
皆さん魅力ある講師の方々のお話に引き込まれてらっしゃいました。
2日目は、演習を通してアウトプットする練習をしました。
講義での多くの学びを活かしながら、ご本人の幸せのために必要なこと・支援は何かを各グループで熱く議論されていました。
2日間の研修を通じて、参加者の皆さんが少し固い表情からいきいきとした表情に変化されていて、実りの多い研修になったのではないかと感じました。
次回の開催は来年3月を予定しています。ご興味ある方は、ぜひホームページ「国内研修事業」にて最新の情報をご確認ください。
2023年度2回目となる国内研修を東京にて実施しました。
前回同様1泊2日で、講義・演習の2部構成で行いました。
1日目はいずれも海外研修OB 6名の講師の方に、多岐にわたるテーマの講義をしていただきました。
2日目の演習では4人ずつのグループに分かれ、午前中は共通の事例についてアセスメントを行い、午後は参加者の皆さんが実際に関わっている事例について個別支援計画を作成するワークを行いました。研修会場は、前日の講義で学んだことを活かし、ワクワクドキドキする支援計画を作ろうと海外研修OBのファシリテーターのアドバイスのもと、活発に議論を交わす参加者の熱気で溢れました。
普段交流する機会の少ない他施設の方々と一緒に1つの課題に取り組む演習は、とても有益なものとなったようです。
様々な気づきを得て、明日の一歩へとつながる研修となったのではないでしょうか。
次回の開催は本年7月を予定しています。ご興味のある方はぜひ当ホームページ「国内研修事業」にて最新の募集情報をご確認ください。
2023年度最初の国内研修を東京にて実施しました。
1泊2日の研修で、講義・演習2部構成のプログラムでした。
各分野で活躍されている講師による講義、様々な地域・分野で活躍されているファシリテーターに入っていただき行う演習は、参加者の皆様にとってとても多くの気づきと学びがあったのではないかと思います。
講義では、参加者の皆さんが真剣な眼差しで講義を受けられ、
演習では、2つの事例について各グループ活気ある議論をされていたのがとても印象的でした。
研修の最後には、この研修を受けて
「今後1か月以内に、施設や事業所、更に地域でどのようなアクションを起こすか?」を参加者の皆様全員にを宣言していただき、研修を終了しました。
参加した皆様の、現場に戻られてからのご活躍を期待しております。
次回の開催は来年2月を予定しています。ご興味ある方は、ぜひホームページ「国内研修事業」にて最新の情報をご確認ください。
2022年度国内研修は、新型コロナウイルス感染拡大の影響はあったものの
2回の開催が叶いました。
内容は、2回とも講義・演習2部構成の2日間プログラムでしたが、前半の2022年7月7日~8日開催はオンラインにて、後半の2023年2月18日~19日開催は、東京に集まっていただき集合型での開催となりました。
前半は、前回のオンライン同様に、引き続き活発な議論が交わされ、様々な気付きを得ることのできる研修となりました。
後半は、感染予防対策を徹底のうえでの開催ということもあり、コロナ前程の交流はかないませんでしたが、それでも皆さん限られた時間の中で参加者同士・講師・ファシリテーターとの会話を楽しまれていらっしゃいました。
オンラインとは異なるとても充実した時間になったと、たくさんの参加者の方から好評をいただきました。
オンラインの良さもある一方、顔を合わせて行う研修のすばらしさを改めて実感した第10回となりました。
2023年度は、2回開催でともに集合型研修で行います。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
今年2月にオンラインにて国内研修を実施しました。
新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い2020年より中止していたため、2年ぶりの実施となりました。
内容は、これまでの研修と基本的に同じですが、今回は2日間のプログラムで、講義・演習の2部構成で行いました。
講義は、障害者福祉全般的なものから専門分野まで幅広く、様々な気づきや視点を得ていただけた内容になったと思います。
演習では、アセスメントと個別支援計画作成を行いました。オンライン上でもグループに分かれて積極的に意見を交わし討議されているのが印象的でした。
参加者の皆さんから好評をいただけ、とても嬉しく思っています。
オンラインという形で研修を再開することができたのは、講師、ファシリテーターの皆様、オンライン研修運営支援を行う株式会社インサイト様のご協力があってこそ。心より感謝しています。
一方で、皆さんが集まり学ぶことができる集合型の研修も今後実施していけたらと思っています。
2022年度は、2回研修を実施します。
次回の開催は7月で、引き続きオンラインによる研修です。
詳細は、「国内研修事業」のページをご確認ください。
令和初となる第7回国内研修を東京にて実施しました。
昨年度と同様、2泊3日の研修で、施設見学・講義・演習の3部構成で行いました。
施設見学では、埼玉県東松山市にある社会福祉法人昴を訪問させていただきました。
昴は、障害のある方々が安心して暮らせる地域社会づくりを目指し設立されました。見学では、生活介護事業所、医療的ケアが必要な方のグループホーム、診療所、相談支援事業所を訪問し、業務執行理事・経営企画室長の丹羽彩文様より貴重なご講話をいただきました。
地域の方々が必要としているサービスをその地域の中で連携しながら作り支えていくことを大切にされており、希望に合ったサービスを自身の事業所で提供できなければ他の事業所を紹介する、併用してもらうといったこともされているようで、利用者の方々を中心に考えサポートをされる姿勢は見習うべきことだと改めて感じました。
講義では、6名の講師の方に講義をしていただきました。今回は、新たに就労支援に関する講義も追加されました。内容が更に広がったことで、いろいろな角度から障害理解や参加者ご自身の仕事を見つめ直すことのできる非常に充実した講義になったと思います。
演習では、2事例について各グループで議論をし個別支援計画にまとめるワークを行いました。
それまでの2日間で得た多くの学びをしっかり活かしながらワークをされており、時間も忘れてしまうほど熱い議論をされていたのが印象的でした。職種や仕事内容は違っても、皆さん取り上げた事例の方を想う気持ちは同じで、その方の幸せを考え取り組む姿はとても素敵でした。
次回の研修は、来年2月に実施します。9月以降に「国内研修事業」のページに詳細を公開しますので、ぜひ最新の情報をご覧ください。
平成最後となる第6回国内研修を東京にて実施しました。
2泊3日で、これまでと同様に施設見学・講義・演習という構成で行いました。
施設見学では、神奈川県横浜市にある横浜やまびこの里を訪問させていただきました。
横浜やまびこの里は、横浜市自閉症児・者親の会を母体に設立された法人で、当初から自閉スペクトラム症や発達障害の方々の支援を専門的に行っていることで全国的にも有名です。工房や入居棟を見学させていただき、理事・障害福祉事業部長の小林信篤様より、貴重なご講話をいただきました。
自閉症の方々とそのご家族の地域生活の実現を支えるために、TEACCHプログラムを採り入れた支援の実際、支援を行うプロとして必要な考え方や、法人の実践がわが国の福祉制度の拡充につながってきた歴史等、興味深いお話を多くうかがいました。
講義では、5名の講師の方に貴重な講義をしていただきました。今回は、講義の最初に本研修の目標が提示されました。研修生の皆さんも、研修中はその目標を意識して講義を受けられている印象で、ご自身のこれまでの支援や取り組みを振り返りながら新たな気づきを多く得られているように感じました。
演習では、2事例について各グループで議論をし個別支援計画にまとめるワークを行いました。見学・講義での学びをグループワークを通し実践することで、理解をより深められたとの感想を参加者からいただきました。
新暦に移った6月に、第7回となる国内研修を実施します。ご興味ある方は、ぜひ4月以降ホームページ「国内研修事業」に公開します、最新の情報をご覧ください。
鹿児島にて、第5回国内研修を実施しました。
前回同様、2泊3日の日程で、施設見学・講義・演習という構成で行いました。
1日目の施設見学では、鹿児島市内にある社会福祉法人太陽会しょうぶ学園(以下、しょうぶ学園)と社会福祉法人麦の芽福祉会に伺いました。
しょうぶ学園は、“その人がその人らしく生きる”ことをコンセプトに、アートや音楽等の活動を通して障害者の方々の素晴らしい創造力を引き出しながら、障害という枠を超えて地域社会でともに暮らす環境を提供されている法人です。見学では、陶芸・刺繍・和紙造形・木工の4種の工房を訪れました。工房によって活動の雰囲気や様子は異なりましたが、どの工房でも皆さんが“その人らしく”楽しんで作品を作られていてとても印象的でした。福森統括施設長様のご講話では、法人の理念や大切にされていること、地域との付き合い方等 “しょうぶスタイル”を伺い、今までにない発想や独自の世界観に魅了されました。
麦の芽福祉会も地域に根差した法人で、子育て支援から葬儀まで多岐にわたるユニークな事業や活動を展開しており、まさに「ゆりかごから墓場まで」を地域で支える支援を実践されています。見学では、障害者の方のための福祉型専攻科大学を訪問し、その後居住地と働く場所等が1つのコミュニティの中に集約された“ゆめのまち”を見学させていただきました。見学日程の関係で、“なかま”(こちらの法人では、利用者の方を“なかま”と呼んでいます)はいらっしゃらなかったのですが、“なかま”のことを常に考えた環境づくりがしっかりされており、“なかま”を想い寄り添う職員の皆さんの姿勢が素晴らしいなと感じました。専務理事中村隆司様のご講話では、麦の芽福祉会の想いから緻密な運営計画まで、短い時間の中で気さくにどんなことも包み隠さず話してくださり、非常に勉強になりました。
2日目講義では、新たに鹿児島地区で活躍されている海外研修生OGの方にもご出席いただき、6名の講師の方に貴重な講義をしていただきました。講義を受けて、今までの支援では考えつかなかった気付きを得られた方も多かったようです。
3日目の演習では、午前と午後に1事例をずつ取り上げ、各グループで話し合って個別支援計画にまとめるワークを行いました。
大雨の影響で予定より早く研修を終了したため、討議も十分にはいかなかったところもありましたが、皆限られた時間の中で集中して演習に取り組まれていました。
次回は、来年の3月東京にて第6回国内研修を実施しますので、ご興味ある方は、ぜひホームページの
「国内研修事業」をご覧ください。
【掲載写真】
1列目~2列目 左 しょうぶ学園見学の様子
2列目 右~4列目 麦の芽福祉会見学の様子
4列目以降 講義、演習の様子
平成29年度の後期の国内研修を東京にて実施しました。
今回は、前々回より好評だった施設見学を正式にプログラムとして組み込み、3日間にわたる研修を行いました。
また、今回たくさんのご応募があり、定員数を上回る27名の障害福祉サービスを担う職員の皆さんに参加いただきました。
研修日程として、1日目に施設見学、2日目に当基金海外研修の研修OB・OGによる講義、3日目は個別支援計画を作成する演習を行いました。
1日目の施設見学では、社会福祉法人日本心身障害児協会の島田療育センターを見学させていただきました。
島田療育センターは、日本で最初に開設された重症心身障害児施設で、現在は入所支援の他、在宅支援にも取り組まれるなど、多岐にわたるサービスを展開されています。実は、当基金設立のきっかけともなったご縁のある施設です。
今回は、入所支援の現場を中心に日中活動の取り組み等を見学させていただきました。職員の皆さんが日々工夫されながら、利用者の方の意思や希望に沿う生活の実現に取り組まれている様子は大変勉強になりました。
また、院長の木実谷哲史様よりご挨拶を、理事長の河幹夫様より「ヒューマンサービス」についてご講話もいただき、大変貴重な研修初日となりました。
2日目の講義では、当基金海外研修の研修生OBである5名の講師から、障害福祉の基礎の部分から他の研修ではあまり触れないようなトピックまで、幅広く知識を得られる内容でした。
3日目の演習では、午前と午後に1事例をずつ取り上げ、各グループで話し合って個別支援計画にまとめるワークを行いました。
前日の講義の内容をいかしながら、その方にとってより良い計画とは、人生とは何か、皆さん一生懸命に考え取り組まれていました。
今回も、参加者の皆さんより好評をいただき、来年度はまず7月に鹿児島にて実施することが決定しました。
ご興味ある方は、ぜひホームページの「国内研修事業」をご覧ください。
【掲載写真】
1,2列目 島田療育センター見学の様子
3列目以降 講義、演習の様子
今年度最初の国内研修を北海道旭川市にて実施しました。
今回は、地元北海道を中心に各地で活躍されている障害福祉サービスに携わる24名の皆さんが参加されました。
前回同様、1日目は当基金海外研修の研修OB・OGによる講義で、2日目は小グループに分かれ事例を用いて個別支援計画作成の演習を行いました。
1日目の講義については、「権利擁護」と「地域の実践報告」を新たなトピックとして設けました。特に「地域の実践報告」では、北海道で当事者主体の活動を進める支援に携わってこられた海外研修OGより貴重な経験談等をお話しいただきました。
2日目は、午前に全グループ共通の事例を使い演習を行いました。演習の進め方や見立てがグループにより違いがあり、同じ事例でも様々な考え方・可能性があることがとても印象的でした。午後は参加者の持ち寄り事例からグループごとに1つ事例を取り上げましたが、参加者の中には普段の仕事でなじみのないケースもあったようです。しかし、未知の分野のケースだからこその学びもあり、刺激的な時間になったのではないかと思います。
そして、今回も研修前日に旭川市内の施設2か所を見学させていただきました。最初に伺った社会福祉法人鷹栖共生会では、主に知的障害者の方が利用されている入所施設を見学しました。施設内はとても広く、利用者の部屋ごとに風呂、トイレ、玄関が設けられる等利用者の自立性・主体性が尊重された作りで、特徴ある施設でした。次に伺った社会福祉法人北海道療育園では、理事長の岡田喜篤様より貴重なご講話をいただいた後に、重症心身障害児(者)の入所施設、知的障害者の入所施設等を見学しました。各々障害の特性にあったケア、日常生活ができるような工夫が至る所でうかがえ、たいへん勉強になりました。
参加者の感想を聞くと、時間が足りないとの声も多くあがるほど施設見学も含め内容の詰まった充実した3日間になったようです。
【掲載写真】
1列目 鷹栖共生会見学の様子
2列目 北海道療育園見学の様子
3列目以降 研修1日目講義の様子
2月24日~25日の2日間、岡山にて国内研修を実施しました。北海道から沖縄まで各地で日頃障害児者支援に携わっている24名の皆さんが参加されました。
1日目は、当基金海外研修の研修生OBである4名の講師から、障害福祉全体のお話から障害理解、法人運営、地域に根差した支援まで講義していただき、幅広い知識を得ることができました。
2日目は、1日目で得られた知識を活用し、午前はモデル事例、午後は参加者が持ち寄った実際のケースの中から選んだ事例で、グループ毎に個別支援計画を作成する演習をしていただきました。皆さん、限られた時間の中で、その方が本当にやりたいこと、必要な支援は何かを一生懸命考え、活発に意見を交換していたのが印象的でした。
また、研修中の懇親会や2日目のグループワークを通じて、参加者同士の交流も深めることができたのではないかと思います。
そして、今回は特別に、前日に社会福祉法人旭川荘の見学をさせていただきました。旭川荘は、岡山市内に昭和31年に創設された岡山県内最大規模の法人で、障害者・児童・高齢者の医療福祉に関わる広範なサービスを提供されています。見学では、芸術活動(就労継続支援B型事業)、強度行動障害者支援、地域生活ホーム(グループホーム)、児童発達支援、就労支援(就労移行支援事業・就労継続支援B型事業)の場を実際に見て学ぶことができました。
また、法人の資料館では、旭川荘の創立者川崎祐宣先生以来の理念や歴史を教えていただき、最後には理事長の末光茂様より大変貴重なご講話もいただきました。
見学も含め、内容のかなり濃い充実した3日間という感想が参加者の皆さんから聞かれました。
この研修で得た知識や新たな出会い、つながりを大切に今後の仕事に活かしていっていただけたらと思います。